5 способов произвести впечатление на менеджера по найму SEO

1. Продемонстрируйте свою работу
2. Приведите примеры выполненных проектов
3. Приведите примеры неудачного проекта
4. Знать последние обновления Google
5. Поговорим о будущем поиска

Загрузите изображение в область местозаполнителя, ниже которой будет представлен этот блог:

Продемонстрируйте свою работу

У хорошего SEO есть предпринимательский дух. Люди, которые могут создать свой собственный сайт и сделать его рейтингом, уже прошли долгий путь. Это не обязательно означает, что вы должны были создать следующий Reddit, но создание собственного мини-бизнеса показывает, что вы стремитесь учиться и что вы не хотите сидеть сложа руки и ждать, когда появится возможность.

Приведите примеры выполненных проектов

Какими проектами вы владеете? Хотя, возможно, стоит заняться SEO для более крупной компании, будь то внутри компании или в агентстве. Вы должны быть в состоянии наметить проект, который вы взяли от начала до конца. Если вы являетесь молодым SEO и еще не имели возможности полностью запустить проект самостоятельно, есть вероятность, что вы участвовали в нем. Здесь вы должны выделить, какой частью вы владеете, каков был результат и чему вы научились в процессе. Чтобы быть еще более структурированным, используйте модель STAR в качестве основы для своего ответа.

Приведите примеры неудачного проекта

Неудачные проекты часто могут научить нас так же, как и успешные. Зачем? Ну, как бизнес-субъект, SEO часто имеет много внутренних зависимостей, особенно в крупных организациях, поэтому, когда дела идут плохо, легко обвинять кого-то другого . То, что должен сделать хороший SEO, это взять на себя ответственность: поговорить о неудачной кампании и обсудить, что пошло не так, почему и что вы могли бы сделать иначе. Менеджер по найму знает, что заниматься SEO на уровне предприятия непросто, и навыки работы на софе будут столь же ценными, как и технические, не только для команды SEO, но и для всего бизнеса.

Знать последние обновления Google

Кто такой Фред? Существует множество веб-сайтов, которые пишут о последних обновлениях Google, поэтому обязательно прочитайте несколько этих статей и поймите, что делает каждое обновление (а что нет). Также может быть полезно понять, что означает глобальное развертывание и как поиск работает немного по-разному в зависимости от языка и местных языков и т. Д. Вкратце, менеджер по найму хочет видеть, что вы заинтересованы в обновлениях SEO / Google и имеете фундаментальное понимание того, что эти обновления означают для их бизнеса.

Поговорим о будущем поиска

Что дальше? Голосовой поиск - следующая большая вещь? Будет ли автоматизированный, гипер-персонализированный контент захватить Интернет? Что дальше в локализации? Как вы оцениваете новые форматы? И т.д. и т. Д. Начните задавать вопросы, придумайте тезис - еще лучше: придумайте один и начните тестирование. Мы можем только догадываться о том, что поисковые машины будут делать дальше, но ключевой момент здесь - продемонстрировать, что вы думаете о будущем. Это показывает, что вы заинтересованы в предмете и можете сформулировать идеи.

Приглашая нового члена SEO в команду, менеджер по найму хочет чувствовать уверенность в том, что следующий участник сообщит что-то на стол и будет работать с SEO каждый день недели.

Удачи в поиске работы!

Мануэль Мартинес | Старший менеджер по SEO

Мануэль Мартинес является SEO-стратегом с 8-летним опытом работы в поисковом маркетинге. Он работает в качестве старшего менеджера, возглавляя команду специалистов по SEO.

Похожие

Комментарии